Vezenska sluzba ani hasici ani PCR nejedou podle zakoniku prace! Jde o to, ze se v dobe prestavky nemuzou prevleknout do civilu a odejit na 30 minut pryc a delat si co chtej. Oni stale resp. ne vsichni jsou povinni kdykoliv ihned jednat a to je zakonem stanoveno. Pro musi byt takovato prestavka zapocina do vykonu sluzby.

Pokud ale soud uzna narok, melo by cele vefeni VS odstoupit! Evidentne konalo cele roky protipravne a nema tam co delat. U PCR je to same. Ty se ozvou po vysledku soudu 

hm ve zdravotnictví se jí za poklusu

Počkejte na Babiše, ten Vám to vysvětlí. Zákony a finance ho tam dostanou. Je to expert. Budete mít na to času dost.

Tak to vypadá, že někteří pracující jsou v práci tak nenahraditelní, že se nemají čas ani najíst. Pokud uspějí a bude jim přestávka proplacena, na co je potom nějaká ochrana daná zákoníkem práce? Takže nakonec vytvoří nové pracovní místo tzv. zaskakovače? Ten bude pracovat jen o svačinových přestávkách?

Zákoník práce? U příslušníka? To není zaměstnanec...

Pokud existuje nějaký zákoník práce a někdo (zde VS) ho odmítá dodržovat, pak jsou nároky dozorců oprávněné. Průšvih ovšem je, že za nedodržování zákoníku práce nebudou zbaveni svých funkcí, ani neponesou finanční postihy ti, co újmu dozorcům způsobili, ale občané, kteří dodatečné platby dozorcům v daních zaplatí

Příslušníci vězeňské služby(policie, hasičů...) nejsou zaměstnanci, takže zákoník práce na ně neplatí.

Podle mne by neškodilo, kdybyste do článku napsali, jak to má být podle zákona, aby se tu lidé nemuseli zbytečně dohadovat. Ale jsem holt od přírody takový rýpal, který si neváží poctivé práce novináře iDnes...

Stejne jen sedi , cumi na tv a nic moc nedelaji.

Kdybych mohl tak vám dám 10 mínusů protože očividně nevíte ani kde Bory jsou natož jak to tam chodí :/

Jak se u dozorce vězňů pozná, jestli pracuje a nebo má přestávku, třeba na jídlo. Mají zakázáno jíst, pokud není právě určený čas na jídlo?

Ano a dělat vše co by mohlo mít vliv na výkon služby.

Zákoník práce jasně popisuje, že přestávka v práci je ze zákona povinná.

Pochybuji, že bude někde popsáno, že musí být proplacená.

V případě jakési pohotovosti, by ale proplácená být měla. Jinou částkou, než jě běžná hodinová mzda, stejně jako jsou pohotovosti, třeba víkendové v nepřetržitých provozech pro údržbáře, techniky a podobně.

Tedy asi ano. Měly by mít svačinky nějak proplácené, protože jsou součástí jejich pracovní doby.

Jen nechápu, že to stát-zaměstnavatel, nechá dojít až tak daleko, že se musí zaměstnanec bránit soudně.

Uniformy jsou ve služebním poměru, na se zákoník práce nevztahuje, mají tu svojí 555 jestli se dobře pamatuju