Firmě Daikin Industries Czech Republic se dlouhodobě nedaří sehnat kvalitní zaměstnance. Personální oddělení společnosti se proto rozhodlo spustit motivační kampaň.
Na pohovor je zdarma přiveze taxík a odvezou si tři lahve piva z lokálního minipivovaru.
„V případě, že u pohovoru uspějí a projdou zkušebním obdobím, získají náborový bonus podle pozice až 50 tisíc korun a možnost vyhrát jednu ze značkových čističek vzduchu,“ uvedl Tomáš Matoušek, který má ve firmě na starosti nábor zaměstnanců.
Až 50 procent uchazečů k pohovoru nedorazí
A proč taxík? Z interních statistik společnosti totiž vyplývá, že až 50 procent uchazečů pozvaných k pracovnímu pohovoru nakonec nedorazí.
„Uvažovali jsme, jak uchazeče pozitivně motivovat. Bohužel nezřídka se nám stává, že se kandidáti na pohovor bez předchozího oznámení nedostaví nebo zjistíme, že zapomněli nebo to z nějakého důvodu nestihli,“ popsal Matoušek.
Společnost Daikin proto navázala spolupráci s plzeňskou taxislužbou, která uchazeče odveze a přiveze zpět až ke dveřím jejich domu.
Personální nouze může souviset s čísly nezaměstnanosti v regionu. Ta se v Plzeňském kraji totiž v květnu snížila z dubnových 3,3 na 3,1 procenta. Bez práce bylo 12 788 lidí, o 575 méně než před měsícem a o 354 méně než před rokem.
„Nejvyšší podíl nezaměstnaných v kraji, aktuálně 3,6 procenta, je na Domažlicku,“ řekl ČTK Tomáš Moravec z krajské pobočky úřadu práce v Plzni. Loni v květnu byl podíl nezaměstnaných o 0,1 procentního bodu vyšší.
Nabídka volných pracovních míst v regionu se po půlročním růstu snížila, aktuálně jich je téměř 31 700. V červnu by měla nezaměstnanost stagnovat nebo znovu mírně klesnout.
Region je s podílem nezaměstnaných šestý mezi 14 kraji. Hodnotu pouze o setiny nižší má Zlínský kraj. Nejlépe je na tom Pardubický kraj (2,6 %).
