Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ve firmách fungují tajné odbory, za zaměstnance jednají profesionálové

Ve firmách na západě Čech se objevil nový typ odborové práce - takzvané seskupení členů. Jejich jména přitom zaměstnavatelé neznají, kolektivní smlouvy vyjednávají profesionálové.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P16a36v22e91l 30V44ě11t74r33o72v74e16c 6566168162851

Anonymous B?

0/0
11.5.2016 7:59

J12i43ř61í 59M17o21r94s82e 7123509622435

A to jsem si naivně myslel, že větší svinstvo, než odbory, nikdo nevymyslí. Odbory, nátlaková organizace ubožáků, kteří nejsou schopni se samostatně postarat ani o to, aby pracovali někde, kde jim to bude vyhovovat a potřebují k tomu mafii.

No a teď to přivedli k dokonalosti, organizace ubožáků ke všem ještě ustrašených, že za svou účast na de-facto organizovaném zločinu, jimi budou ostatní opovrhovat a budou zbaveni zaměstnaneckých výhod a považte! - nebude jim tolerována jejich běžná flákárna.

Francouzi a Italové už pochopili, proč jim firmy utíkají a odboráři jen zuří když například firma o celopodnikové dovolené zvedne kotvy a přestěuje se do Polska. I v USA svého času tak dlouho odbory blbnuly, až tam jednoho dne ta automobilka nebyla...

0/−4
10.5.2016 23:46

J24i69n28d52ř55i10c23h 89Š93k68o44p30e59k 4355121710805

pokud by se firmy chovaly slušně, tak by žádné odbory nebyly nutné. Jenže když si majitel myslí, že za 12 000 čistého by jim lidi měli líbat ruce, být v práci min 10 h denně a občas i další neplacený přesčas, je nátllak na takového podnikavce naprosto správný.

+1/0
11.5.2016 7:30

J34i98r63i 13H53u33b95k20a 1123356944405

Většina firem se chová slušně. Většina odborových organizací neví co je rozumná míra.

V současné situaci na trhu práce má podnikatel z vašeho příkladu docela problém, protože trh práce ve středních a zapadnich Čechách je úplně někde jinde (pokud se pořád pohybujeme v oblasti Rokycan) a lidi mu prostě odejdou za lepším.

Mimochodem, přesčas se nemusí vždy platit, víte to?

0/0
11.5.2016 7:39

J38i88n78d80ř66i60c63h 54Š32k59o56p91e26k 4905421980415

ano, lze řešit i jinak.

Ale prostě někteří zaměstnavatelé berou přesčasy jako něco automatického, za co nenáleží zaměstnanci nic navíc

+1/0
11.5.2016 8:11

J98a81n 18D33v12o77ř51á98k 9403693463315

Přesčas se nemusí platit vždy? Poučte mě prosím...

0/0
11.5.2016 10:12

J41i52n73d28ř58i65c79h 64Š49k91o73p48e26k 4575741520715

může místo proplacení dát náhradní volno.

0/0
11.5.2016 11:06

J85a61n 90D95v78o13ř53á85k 9173363213375

Což je forma úhrady, protože to volno je v podstatě placené, ne?

0/0
11.5.2016 11:41

R81u36d90o27l32f 90P16e81k72á67r35e61k 9442911169183

Takové zbabělé, podlé, docela svinstvo:-/ Já být zaměstnavatelem tak odbory taky netrpím...

+1/−2
10.5.2016 21:26

J69i16ř53í 12S98m37e53t18a54n34a 7615499302418

To bude něco, jako tajní socani.;-D;-D;-D

+1/0
10.5.2016 18:50







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.