Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Ve firmách fungují tajné odbory, za zaměstnance jednají profesionálové

Ve firmách na západě Čech se objevil nový typ odborové práce - takzvané seskupení členů. Jejich jména přitom zaměstnavatelé neznají, kolektivní smlouvy vyjednávají profesionálové.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P72a22v70e19l 47V83ě20t72r45o35v18e19c 6756978812441

Anonymous B?

0/0
11.5.2016 7:59

J38i12ř38í 68M59o23r62s78e 7273629842295

A to jsem si naivně myslel, že větší svinstvo, než odbory, nikdo nevymyslí. Odbory, nátlaková organizace ubožáků, kteří nejsou schopni se samostatně postarat ani o to, aby pracovali někde, kde jim to bude vyhovovat a potřebují k tomu mafii.

No a teď to přivedli k dokonalosti, organizace ubožáků ke všem ještě ustrašených, že za svou účast na de-facto organizovaném zločinu, jimi budou ostatní opovrhovat a budou zbaveni zaměstnaneckých výhod a považte! - nebude jim tolerována jejich běžná flákárna.

Francouzi a Italové už pochopili, proč jim firmy utíkají a odboráři jen zuří když například firma o celopodnikové dovolené zvedne kotvy a přestěuje se do Polska. I v USA svého času tak dlouho odbory blbnuly, až tam jednoho dne ta automobilka nebyla...

0/−4
10.5.2016 23:46

J55i58n90d72ř22i69c75h 29Š71k46o95p44e78k 4585241820155

pokud by se firmy chovaly slušně, tak by žádné odbory nebyly nutné. Jenže když si majitel myslí, že za 12 000 čistého by jim lidi měli líbat ruce, být v práci min 10 h denně a občas i další neplacený přesčas, je nátllak na takového podnikavce naprosto správný.

+1/0
11.5.2016 7:30

J35i90r86i 22H38u54b97k90a 1123326594585

Většina firem se chová slušně. Většina odborových organizací neví co je rozumná míra.

V současné situaci na trhu práce má podnikatel z vašeho příkladu docela problém, protože trh práce ve středních a zapadnich Čechách je úplně někde jinde (pokud se pořád pohybujeme v oblasti Rokycan) a lidi mu prostě odejdou za lepším.

Mimochodem, přesčas se nemusí vždy platit, víte to?

0/0
11.5.2016 7:39

J91i91n84d97ř90i27c85h 44Š45k95o16p32e61k 4715911150935

ano, lze řešit i jinak.

Ale prostě někteří zaměstnavatelé berou přesčasy jako něco automatického, za co nenáleží zaměstnanci nic navíc

+1/0
11.5.2016 8:11

J89a10n 97D79v73o90ř70á97k 9163263133925

Přesčas se nemusí platit vždy? Poučte mě prosím...

0/0
11.5.2016 10:12

J81i19n47d25ř70i79c53h 20Š45k87o40p37e48k 4685381840635

může místo proplacení dát náhradní volno.

0/0
11.5.2016 11:06

J60a65n 61D91v95o22ř31á61k 9783283103245

Což je forma úhrady, protože to volno je v podstatě placené, ne?

0/0
11.5.2016 11:41

R98u84d11o82l50f 63P85e68k16á90r91e47k 9942571119693

Takové zbabělé, podlé, docela svinstvo:-/ Já být zaměstnavatelem tak odbory taky netrpím...

+1/−2
10.5.2016 21:26

J69i40ř14í 62S85m43e54t59a51n11a 7845969252638

To bude něco, jako tajní socani.;-D;-D;-D

+1/0
10.5.2016 18:50







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.