Na Tachovsku rostou nové výrobní haly, zájemců o práci je ale málo. K 31. lednu letošního roku byla nezaměstnanost v regionu 7,3 procenta.
„Od dubna loňského roku jsme pod celorepublikovým průměrem, což jsme nikdy předtím nebyli. Míst máme spoustu a začínáme mít problém je obsazovat,“ uvedla ředitelka Úřadu práce v Tachově Jana Šimková.
Říká, že je v okrese o tisíc nezaměstnaných méně než před rokem. Na úřadech práce je zde zaregistrováno 2 710 lidí.
Kvůli potřebě nových zaměstnanců pořádají firmy z regionu náborové akce, v Panattoni Parku se ta poslední uskutečnila minulý týden.
Firmy mají zájem o všechny pozice do výroby, včetně operátorů, CNC obráběčů, ale i o pracovníky do středního managementu.
„Velký zájem o náborové dny potvrzuje, že v Panattoni Parku Stříbro chtějí lidé pracovat a také, že uchazečů o zaměstnání u firem v našem parku je stále dostatek,“ je přesvědčená Klára Fritsch, obchodní ředitelka developerské firmy Panattoni Europe, která v areálu staví haly a nabízí je výrobcům.
Podle ní je právě to, jak snadno mohou firmy najít zájemce o zaměstnání s vhodnou kvalifikací, jedním z nejdůležitějších kritérií, podle kterého si vybírají, kde budou investovat.
Pokud se zájem o práci v nových provozech ve Stříbře potvrdí, začne fungovat svozová autobusová linka z Plzně.
„Náborových dní se minulý týden zúčastnili hlavně lidé z několika obcí podél zvažované budoucí autobusové linky z Plzně do Panattoni Parku. Pokud se z tohoto směru najde dostatek úspěšných uchazečů, a zatím to tak vypadá, pak tu už během března vznikne pravidelná linka,“ uvedla Eva Jančaříková z agentury Hofmann Personal, která spolupracovala i s Úřadem práce.
Developer uvažuje i o tom, že přímo u Panattoni Parku postaví ubytování. Jednou z variant je ubytovna, dalším řešením by podle Kláry Fritsch mohla být výstavba rezidenčního bydlení.
